Betsson의 2023년 목표: 성장, 혁신 및 사람에 대한 투자

Content Team February 1, 2023

Betsson의 2023년 목표 중에는 이미 강력한 당사의 글로벌 입지를 더욱 강화시키는 것, 혁신, 그리고 사람에 대한 투자가 포함됩니다. 은 2월 14일 4분기 및 2022년 전체 실적 보고서를 발표할 예정입니다. 당사는 최근 2022년 3분기가 “역대 최고의 분기”였으며 2억 100만 달러의 매출을 기록했다고 발표했습니다.

Betsson의 SiGMA 뉴스 업데이트

발표에 앞서 SiGMA 뉴스는 Betsson 대변인 와 대화를 나누었습니다. 그는 앞으로 몇 달 동안 회사의 비전을 설명했습니다.

“내년에는 우리가 이미 강력한 글로벌 입지를 강화할 수 있는 추가 기회를 모색할 것으로 기대한다. 여러 시장에 걸쳐 다양하고 포괄적인 브랜드 포트폴리오를 유지함으로써 우리는 회사의 지속적인 성장을 주도하는 것을 목표로 한다”라고 말했습니다. “또한 우리는 최첨단 기술의 통합과 효과적인 마케팅 전략 구현을 통해 제품과 서비스를 개선하고 혁신하는 방법을 지속적으로 평가하는 데 전념하고 있다. 우리의 목표는 고객의 기대를 뛰어넘고 다양한 시장에서 다양한 청중의 요구를 충족시키는 우수한 제품과 매력적인 파트너십을 통해 탁월한 경험을 제공하는 것이다”라고 Spiteri Schillig는 말했습니다. Betsson은 또한 “우리의 정책과 프로세스를 더욱 개선시킴으로써 직원들에게 계속해서 투자할 것이다. 직원들에 대한 우리의 노력에 대한 인정으로 우리는 최근 국제 최고 고용주 협회(Top Employers Institute)에서 최고 고용주로 인정받았다는 사실을 발표하게 된 것을 자랑스럽게 생각한다”라고 덧붙였습니다.

지난 5년 동안 회사의 하이라이트는 무엇입니까?

“지난 5년 동안 우리 회사는 상당한 성장과 성공을 경험했다. 다양한 도전에 직면했음에도 불구하고 우리 팀은 그 장애물을 극복하기 위해 탁월한 헌신과 전문성을 보여주었다”라고 그는 말했습니다.

이 기간 동안 Betsson의 주목할만한 성과 중 일부는 스웨덴, 콜롬비아, 크로아티아, 케냐, 아르헨티나(부에노스아이레스 주 및 시), 콜로라도(미국), 그리스 및 멕시코를 포함한 여러 시장에 대한 라이선스 획득을 포함합니다. 또한 Guts, Rizk, Kaboo 및 Thrills와 같은 브랜드가 포함된 GiG의 B2C 비즈니스와 같은 전략적 인수도 수행했습니다. 브라질의 Suaposta(2020년), 그리고 Inkabet(2021년)도 인수했습니다. Betsson은 또한 지속 가능성에 대한 우리의 작업에 대한 장기적인 야망을 가진 다음과 같은 5가지 초점 영역을 설정하는 지속 가능성 프레임워크를 출범시켰습니다. 비즈니스 규정 준수, 책임감 있는 게임, 직원 영향, 사회적 영향 및 기후 영향. 이 프레임워크는 각 영역에 대한 장기 목표, KPI 및 활동을 설정합니다. 또한 www.onebetsson.com이라는 새로운 웹사이트를 출시하여 사회적 참여와 책임에 대한 그룹의 지속적인 노력의 다음 장을 대면합니다.

기타 주목할만한 성과

Betsson은 또한 다음과 같은 몇 가지 흥미진진한 후원 기회에 착수했습니다. 2018년 스웨덴 하키 리그(SHL), Alfa Romeo Racing(2019), 페루의 Liga 1(2021), 칠레의 La Roja(2021), 세계 최악의 팀 후원 – 브라질 Ibis Sport Club (2021), 덴마크 노르딕 Bet Liga(2021), CONMEBOL Copa 아메리카(2021), 그리스의 EKO 아크로폴리스 랠리(2021), 칠레의 Colo Colo(2022), 브라질의 Pernabuco 챔피언십 및 Gauchao 리그(2022), Latam의 AC Milan(2022) 및 CONMEBOL Copa 아메리카 여자(2022)의 공식 지역 스폰서가 되었습니다. 또한 ISO27001:2013(2019년) 및 eCOGRA의 안전하고 공정한 사업자 인증(2019년) 등 여러 인증을 받았습니다.

다양성 프로젝트

Spiteri Schillig는 Betsson이 Women in Betsson 네트워크를 시작했으며 올 인 다양성 프로젝트(All-In Diversity Project)의 창립 멤버가 되었다고 덧붙였습니다. “우리는 또한 몰타(2022)에서 첫 번째 다양성 및 포용성 컨퍼런스를 개최한 것을 자랑스럽게 생각한다”고 말했습니다. “우리는 또한 지난 5년 동안 여러 부문에서 약 93개의 상을 수상하면서 무역 매체로부터 엄청난 양의 인정을 받았다. 이러한 성과는 우리 팀의 노력과 헌신에 대한 증거이며 앞으로도 계속 성공하기를 기대한다”라고 덧붙였습니다.