所有人都想走入自然环境——所有工厂和所有行业都喜歡对ESG（自然环境、社会中及管治，Environmental, Social, and Governance）有热烈承诺制的战术思想。所以，ESG是一个个持续时间改变的指标，大多工厂由此感到痛苦压差。一部分工厂很多优势，期盼为一是批复合ESG的工厂，其他的工厂则发展缓慢今以，但后面许多人将别无选定 ，可以想依据跟不上步子。

遵循ESG是马耳他博彩监管机构的首重之一。马耳他博彩管理局（MGA）已对此推出了一个自愿性的ESG报告平台，供在该司法管辖区注册的iGaming公司报告其ESG结果和监测进展。企业可持续发展报告指令（Corporate Sustainability Reporting Directive ，CSRD）要求公司从2024年起报告ESG业绩。

环境恶化阻碍了经济增长

马耳他经济和社会发展委员会主席David Xuereb，本周在马耳他举行的PKF可再生能源和ESG会议上发言表示，大多数公司已经开始实施ESG战略。在没有任何资金的情况下，许多企业自愿开始转型。这通常意味着这些公司的首席执行官和董事会对未来的方向已有相当程度的掌握，并进行了相关的风险评估。通过测量公司的碳足迹，他们可以将公司的基准与竞争对手的基准进行比较。有了良好和准确的预测，他们可以实施正确的计划，在公司现有的基础上开始过渡，并争取在某一日期实现净零排放。

Xuereb在大会上谈去了向更低能耗和更可维持的实惠条件衔接。他提及到，一件事们居委会的的承诺将带来另一款 传统艺术改变，那些的司都需求有另一款 ESG的战略。面市司被需求已正式敲定其整一个厂家直销链的申请书环节。Xuereb提出，实惠条件生长将自始至终需求选用自燃资源共享，但大自燃有个人特性复苏的特性。他填补道，即便是是可复苏新能源也需求采矿，所以咧转化并不妨想想中很简单。

ESG的主要风险是漂绿。我很清楚除非有任何东西可被衡量，例如有关键绩效指标的行动等，否则就是漂绿的行为。我们知道我们想在2050年实现碳中和经济。我不希望看到哪个国家不这样做。”——马耳他经济和社会发展委员会（MCESD）主席David Xuereb

Xuereb为此定义道，作为衔接性在非常大的水平上完全依赖于公单位部门和私立制造业企业两者之间的合作共赢。政府部在制定安全监管和财政局因素工作方面必备更缜密，这是由于一些因素将不支持开展达到碳中合必备的改革。一些作为衔接性的数量被比方为工業民主革命，而转换必备庞大的资金。盼望全面推进一种会议流程的那些人将必备在那些方朝上混着推进，以开创将会，使经济性的增加。

做好ESG中的 “E”

MCESD领导表达出来：”你们发觉，拿来监察现象认知能力，都有太多较好的依据解释ESG是这款必要的，ESG中的 “E（自然环境）” 之但是核心，最更让人折服的其原因是现已有太多对这款一观点的信息和认识到。他小编相信，活力新一代更的追求环保标准的将来，并对这款一观点起着更全面的学习。有环节其原因是幼小衔接、进修班和技能培训对这强大转移的取得胜利至关核心，方能使你们 “就可以认识到到，结束的行为已各种时宜，到达更整洁的将来才能是持续之道”。领导竭尽全力，新政定制者理应想更新的技术，如何快速在这款现象上公账众来幼小衔接。

我不是这方面的专家，我反而更想知道能够做些什么。为什么ESG中的 “E” 是一个优先事项？公众对这件事的重视程度远远超过了以前，这使得环境保护更容易使大众理解ESG的意义。为了完成转型，我想和尽可能多的人一起努力。这是我主要的使命。我绝不放弃。”——马耳他经济和社会发展委员会（MCESD）主席David Xuereb

简所说之，Xuereb归纳了利润相应者以品德的形式保证高达横向的文明诚信公账司冶理的重要的性。工司被规范担起责任心，并将这般奉献精神使用在每一位其所实行的项目上，直与利润相应者到达精准医学。

人工智能和新兴技术

欧盟的非财务报告框架如何协助实现马耳他的可持续发展目标，是会议上由金融服务律师Robert Spiteri博士主持的一个小组所探讨的主题之一。Xuereb是六位小组成员之一，马耳他商会首席执行官Marthese Portelli博士也以小组成员身份参加了会议，小组的主题聚焦在新兴技术上，并表示人工智能将在支持和衡量ESG方面扮演着重要的角色。ESG的数字化转型将由使用最新技术的 “智能” 工具引领，以记录和优化能源使用，减少碳排放和提高水效率。Xuereb认为：”单靠技术不会解决我们的气候变化问题，但技术也不会对我们的收益造成损失，也不会反馈也毫无帮助，事实上技术将改造经济，改造国家。”

马耳他ESG联盟

马耳他ESG联盟（Malta ESG Alliance，MESGA）成立于2022年，是一个支持企业实现全球ESG目标的平台。为以身作则，合作的13个创始成员来自各个行业领域。该联盟通过与政策制定者合作，担任双方之间的沟通桥梁，吸引 “小型、中型和大型公司联合起来，为建立一个有弹性且负责任的” 商业社区作出贡献。

案例研究：博伊德博彩公司

故事背景：赌场运营商博伊德博彩公司目前在美国十个州经营28个博彩和娱乐场所。该公司管理着加州北部的一间部落赌场，并拥有和经营Boyd Interactive，是一家B2B和B2C在线赌场游戏公司。该公司也是体育博彩巨头FanDuel的战略合作伙伴，持有5%的股权。

面临的挑战：该公司承诺长期专注在环境保护上，并以 “尊重和诚信” 对待利益相关者，同时不断向社会提供最佳利益。其对ESG议程的承诺为减少能源消耗和水的使用，并通过减少其碳足迹和尽量减少送往垃圾填埋场的废物量来应对气候变化。作为一家博彩公司，博伊德也承诺在其整个运营过程中实施和推广责任博彩。该公司另也在人力资源方面进行了大量投资，以确保雇用更多的亚裔美国人、太平洋岛国人、西班牙裔和拉丁美洲人，使员工团队更加多元化。

博伊德倡导多元化：该公司一直在提高对少数民族群体的多样性和包容性的认识，少数民族占公司员工总数的63%，其中有55%的员工是女性。博伊德博彩公司也正式制定并实施了一项全球人权政策。在社区方面，博伊德博彩公司相当自豪地表示，其员工团队的组成反映了多样性，至少有17%的员工是亚裔美国人和太平洋岛民，而非裔美国人占该品牌员工团队的16%。另有14%的长期员工是西班牙裔或拉丁美洲人。

走向ESG：以博伊德的方式进行关怀是该公司的ESG理念。博伊德博彩公司公布了其ESG战略的正面成果，发布了一份环境保护、社会责任和公司治理报告，其中包括其关键举措的进展。调查结果显示，与2017年的使用情况相比，能源消耗下降了31%。

总裁兼首席执行官Keith Smith承诺，将以最高的诚信和道德条件进行运营。

犹如今年的稍早的情况汇报所说明的那么，整体博伊德技术团队在2023年稳步推进咱们的ESG战略定位提倡上具有了优胜的进况，咱们也将持续保持地对效益相应者和咱们又称家的特别带来正反面的的影响。” ——博伊德体育投注公司大总裁兼总裁来执行官Keith Smith

成效：公司的温室气体排放量减少了35%，用水量减少了30%以上。通过回收举措减少了废物，以 “重新使用代替丢弃”，在2022年，总分流率有着近54%的成绩——分流包括超过200万公斤的材料从垃圾填埋场废物中同比减少。

马耳他iGaming管辖区的ESG合规性

马耳他博彩管理局（MGA）宣布，从2024年起，所有大型和上市公司都必须遵守企业可持续发展报告指令下的实施准则。为了提高马耳他作为领先的博彩管辖区的声誉，并 “保持在创新的最前沿”，将为iGaming部门制定一个义务性的ESG良好行为准则。

这将能够马耳他主城区内的持牌市场游戏运营商尊守ESG规则，并从可延续的相关的业务的办法中利于。MGA多补代表，对iGaming的行业的命令提示符将适于于任何利于相关的者，以充分考虑他对居委会的ESG影响力。

MGA发起了一项调查，并征求了持牌运营商和主要利益相关者的意见，以提高该行业的认识，促进透明度和问责制。

 

David Xuereb是马耳他经济和社会发展委员会（MVESD）的主席。日前于4月12日在马耳他举行的PKF会议上，针对 “探索ESG和可再生能源之间联系” 主题发言。Xuereb的职业是建筑师，是前马耳他商会主席。

PKF是一个国际组织，在全球有400多个办事处，在五个地区的150个国家开展业务，专门提供审计、担保、税务和咨询服务。

马耳他经济和社会发展委员会（MCESD）是一个咨询委员会，就与经济和社会有关的问题向马耳他政府提出意见和建议。

 

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