Entain decide conceder 846.067 acciones a su directora general en funciones, Stella David, y a director general adjunto, Robert Wood, por el Plan de Incentivos a Largo Plazo (LTIP) de 2017. Se trata de una estrategia de inversión alentadora, pero varios expertos lo consideran un movimiento atrevido.

Stella David, que asumió el cargo de directora general interina tras la dimisión de Jette Nygaard-Andersen, recibió 526.626 acciones. Robert Wood, por su parte, recibió 307.202 acciones. Está previsto que estas acciones se devenguen el 11 de marzo de 2027, siempre que se mantenga el empleo y se alcancen determinados objetivos financieros. Además del incentivo, a Wood también se le concedieron 12.239 acciones como parte de su bonificación de 2023 en virtud del Plan de Bonificaciones Anuales y Diferidas (ADBP) de la empresa. Según la política de remuneración de Entain, la mitad de las bonificaciones anuales de los directores ejecutivos se difieren en acciones.

¿Por qué Entain concede acciones sustanciales a su directora general interina y a director general adjunto?

2023 fue un año turbulento para Entain, sobre todo por una sanción financiera fuerte de 585 millones de libras relacionadas con sus actividades históricas en Turquía. Este acuerdo con la HMRC y la CPS del Reino Unido también incluía una donación benéfica de 20 millones de libras y una contribución de 10 millones a los costes de la CPS y la HMRC.

El anuncio del acuerdo fue seguido de cerca por la dimisión abrupta de la directora general Nygaard-Andersen. Su marcha, en plena presión por su estrategia de fusiones y adquisiciones, ha llevado a la búsqueda de un sucesor permanente. A pesar de los retos, Entain consiguió adquirir el operador polaco de apuestas deportivas STS Holding y Angstrom Sports en 2023. Sin embargo, los resultados de la empresa han sido muy criticados. El fondo de cobertura activista Corvex Management, que posee una participación del 4,4% en Entain, describió la destitución de Nygaard-Andersen como un primer paso “necesario” y pidió más cambios. A pesar de un aumento del 11,1% en los ingresos netos del juego en 2023, Entain registró una pérdida neta de 936,5 millones de libras. Dos de las razones principales fueron el acuerdo y el aumento de los costes operativos. Sin embargo, el presidente Barry Gibson sigue siendo optimista sobre el futuro de la empresa y describe 2023 como un año de “transición necesaria, pero en última instancia positiva.” La decisión de conceder un número significativo de acciones a sus dirigentes interinos ha suscitado un claro debate entre las partes interesadas. Mientras que algunos consideran que se trata de una estrategia audaz, otros cuestionan su validez. La generosa inversión es, en definitiva, el compromiso de la empresa con la estabilidad y el crecimiento a largo plazo. Todo ello, sugiere que está preparada para una transición positiva. Aunque Entain atraviesa muchos obstáculos, la asignación táctica de acciones a sus principales dirigentes refleja un compromiso de estabilidad y expansión duradera. No cabe duda de que el camino a seguir está plagado de dificultades, pero con maniobras calculadas y una dirección sólida, Entain está preparada para cambiar el impulso.