Tsachi Maimon, CEO en Aspire Global, debate con SiGMA TV sobre los operadores de apuestas deportivas y el mercado estadounidense en la Serie a Ejecutivos

En la serie a ejecutivos de hoy, SiGMA TV habla con el cerebro que está detrás de la valentía; se une a nosotros desde Madrid Tsachi Maimon, director general de Aspire Global. Ahora que toda la industria del juego sigue las tendencias marcadas por la COVID, Aspire Global se sitúa a la cabeza de la carrera y no tiene miedo de tomar los caminos que inspiren el cambio en el mercado. En esta entrevista, Maimon nos cuenta por qué Aspire ha incorporado las apuestas deportivas durante la pandemia, cómo se enfrenta a los Estados Unidos y su singular enfoque del entorno de trabajo. 

La mayoría de los operadores huye de las apuestas deportivas tradicionales, ¿por qué Aspire ha decidido incluirlas?

La pandemia ha provocado un parón en lo que respecta a los deportes en todo el mundo, presionando a los operadores para que diversifiquen la oferta. Aspire Global, sin embargo, ha decidido apostar por las apuestas deportivas tradicionales en un momento en el que los deportes electrónicos y el iGaming van por delante. Maimon comparte la razón:

No veníamos de los deportes, no era nuestro pan de cada día, pero cuando nos preguntamos dónde queríamos vernos en el futuro, era como un proveedor de juegos de azar que controla cada vez más elementos de la cadena de valor. El deporte es el motor principal en muchos países, así que para nosotros era natural que si queríamos ser muy influyentes en el sector del juego, teníamos que contar con el sector del deporte. Es más bien un plan a largo plazo, una ambición. Así que aunque ahora se vea afectado por la pandemia, no nos va a impedir mirar un poco más allá.

El potencial oculto del mercado norteamericano

La entrada en el mercado norteamericano del juego en línea se considera un esfuerzo muy tedioso, pero gratificante. Maimon dijo “los EE. UU. son muy emocionantes y sabíamos que desplazarían a Aspire Global de sus mercados y negocios principales. Por eso no elegimos entrar en EE. UU. en la primera oleada, sino que lo hacemos ahora en la segunda y a través de PariPlay“. Y añade:

Hay que educar al mercado. Es muy cierto. Se necesitan meses para entrar en un estado por la cantidad de diligencia debida que cada uno de los directivos y la empresa tienen que hacer.

El director general cree que proceso tan largo se debe a la normativa específica de EE. UU. que les prohíbe a las empresas operar en línea sin una empresa conjunta o una corporación con una empresa local con sede en tierra que esté en vigor para salvaguardar las relaciones y la normativa. Las disparidades entre estados otra capa más de dificultad para conseguir una licencia. En consecuencia, “el proceso de diligencia debida es muy extenso”. Continúa Maimon:

También es una amenaza para las empresas porque varias empresas negras que operan ilegalmente en algunos países no podrán pasar la regulación en los Estados. Así que es como un bloqueo para algunas empresas y una oportunidad, porque las que tienen éxito lo superan, está abriendo el mayor mercado del mundo. Por eso es tan emocionante. 

En la actualidad, Aspire Global opera en Virginia Occidental y Nueva Jersey. Según el director general, “Nueva Jersey se está convirtiendo en un estado maduro, el mayor en cuanto a juegos de azar. Desde el punto de vista del juego, muchos operadores y proveedores llevan allí desde hace tiempo. Así que, al ver la oportunidad con muchos operadores ya activos, podemos suministrar nuestros productos y luego entrar en los siguientes estados que se han lanzado hace poco”. En cuanto al futuro, Maimon ofreció un adelanto de los proyectos que Aspire global tiene bajo la manga. Afirma:

Estamos en proceso en Pensilvania, Michigan y algún otro estado.

Maimon también compartió métodos que ha utilizado para asegurar de que los empleados cuentan con el apoyo y la eficiencia a lo largo de la pandemia

En el último año, Aspire ha experimentado un crecimiento asombroso durante una época especialmente difícil provocada por la pandemia de COVID-19. Maimon habló del singular entorno de trabajo que Aspire está adoptando para garantizar que sus empleados trabajen con la mayor eficacia posible incluso después de la COVID. 

Lo que decidimos hacer [desde ese momento] fue combinarlo con X días a la semana en la oficina y X días en casa. Incluso intentamos llevarlo a otro nivel, no sólo en las mismas horas del día, para que también puedan elegir empezar a trabajar a las 9 de la mañana o a la 1 de la tarde.  Para mí es mejor que los empleados y el personal estén contentos. 

Mira la entrevista completa aquí abajo:

SiGMA Roadshow – Próxima parada: Las Vegas

Después del éxito del Roadshow en Ucrania, SiGMA se desplaza hasta Las Vegas para su siguiente parada. El Roadshow Virtual de SiGMA refleja el compromiso que tiene la empresa con los eventos a nivel mundial, que tendrán lugar en 5 regiones importantes durante los próximos años, concretamente en Europa, los países de la CEI, Asia, las Américas y África. El evento anterior, que tuvo lugar en Ucrania, contó con 2.500 delegados registrados y una conferencia con más de 1.500 visitas. También hubo más de 76 expositores y el número total de cabinas rondaba los 6.000. El Grupo SiGMA tiene expectativas similares para el Roadshow Virtual de Las Vegas. REGÍSTRATE AQUÍ PARA PARTICIPAR.