Playtika 홀딩스, 글로벌 직원의 15%를 감원하고 이스라엘에 기반을 둔 게이밍 회사를 포지셔닝하기 위해 3개의 프로젝트를 종료할 것이라고 말했습니다. 동시에 Playtika 홀딩스 최고 경영자(CEO)인 Robert Antokol은 자신의 내년 기본급을 줄이고 2024년 이스라엘 법에 따라 최소 수준으로 삭감을 요청했습니다. 당사는 미국 증권거래위원회(SEC)에 제출한 자료에서 이사회 보수위원회가 제안을 수락했다고 밝혔습니다. Antokol은 SEC에 제출된 직원들에게 이메일로 감원 소식을 전했습니다. “오늘 제가 여러분에게 전하는 소식은 쉬운 일이 아니다”라고 그는 썼습니다. “고심 끝에 우리는 훌륭하고 재능 있는 동료들과 친구들에게 작별을 고하고 인력을 약 15% 줄이기로 결정했으며 이 결정은 어려웠지만 미래를 위해 Playtika를 가장 잘 포지셔닝하는 데 필수적이라고 생각한다”라고 덧붙였습니다. Antokol은 회사가 비핵심 이니셔티브를 중단하고 효율성을 높이기 위해 스튜디오를 통합할 것이라고 말했습니다. 또한 Wooga의 크리에이티브 팀을 통해 새로운 게임 콘셉트의 평가를 중앙 집중화할 것이라고 말했습니다. 3개의 현재 타이틀이 파이프라인에서 제거되었다고 밝혔습니다. 총 600명 이상의 직원이 삭감의 영향을 받았습니다. 2022년 3분기에 회사는 전년도 보고된 6억 3,590만 달러보다 약간 높은 6억 4,780만 달러의 매출을 기록했습니다. 조정된 EBITDA는 전년도의 2억 4,780만 달러에서 2억 3,070만 달러로 감소했습니다.

지난 달 Playtika는 비용 효율적인 방식으로 고성장 가능성이 있는 게임에 투자하기 위한 전략의 일환으로 터키의 Ace Games에 대한 2,500만 달러의 소수 지분을 매입할 것이라고 발표했습니다.