A Evolution Georgia, provedora de serviços de jogo on-line, está enfrentando uma greve trabalhista significativa. A empresa, uma entidade sueca listada na bolsa de Estocolmo, é conhecida por seus serviços a vários cassinos on-line de alto nível em todo o mundo. Ela conta com uma força de trabalho de aproximadamente 8.000 funcionários. A greve iminente, programada para começar em 12 de julho, deve envolver pelo menos 5.000 funcionários. Os representantes dos trabalhadores anunciaram a greve na semana passada, citando várias queixas. Estas incluem condições de trabalho inseguras e insalubres, assédio por parte da gerência e remuneração inadequada. Por vários meses, os funcionários têm negociado com a gerência da empresa em busca de melhores condições de trabalho e salários mais altos. No entanto, essas negociações chegaram a um impasse. A situação na Evolution Georgia piorou após a exposição de comunicações internas entre a equipe de gerenciamento da empresa. Essas comunicações, reveladas por meio de capturas de tela, continham também comentários sexistas, racistas e discriminatórios dirigidos aos funcionários.

George Mamulaishvili, Chefe de Administração da Associação de Jogos da Geórgia, falou com a SiGMA News para fornecer alguns insights sobre os contínuos conflitos trabalhistas na Evolution Georgia.

“Recentemente, em uma conferência sindical em Tbilisi, as condições de trabalho insatisfatórias na Evolution Georgia foram abordadas. Como representante da Associação de Jogos da Geórgia, é desafiador para mim comentar esta situação.”
GEORGE MAMULAISHVILI

Mamulaishvili reconheceu as múltiplas controvérsias envolvendo a Evolution Georgia, incluindo uma conferência sindical realizada este ano em Tbilisi para abordar as condições de trabalho insatisfatórias da empresa. Ele observou as dificuldades em comentar a situação, dado que seu papel envolve principalmente operadores, não provedores. No entanto, ele fez uma observação geral, destacando que toda organização é regida por leis trabalhistas em suas relações de emprego. Ele ressaltou o papel da Inspeção do Trabalho da Geórgia na monitorização da conformidade das empresas com os termos contratuais e na realização de inspeções regulares. Embora não pudesse confirmar ou negar quaisquer violações relacionadas às condições de trabalho na Evolution Georgia, ele afirmou que a empresa havia sido inspecionada mais de uma vez. Abordando a questão da discriminação, Mamulaishvili chamou a atenção para a postura rigorosa da Geórgia. Ele destacou que qualquer forma de discriminação é tratada com severidade, com um tribunal dedicado para lidar com comentários discriminatórios e assédio. Sobre o vazamento de dados, ele observou que a Geórgia recentemente fortaleceu suas leis de privacidade de dados pessoais e ampliou a autoridade do Inspectorado de Proteção de Dados Pessoais, indicando que o assunto está sob investigação adicional. Mamulaishvili enfatizou que a relação com os funcionários começa com um contrato e termina com regulamentação estatal. Ele expressou confiança de que se qualquer entidade infringir as condições de trabalho dos funcionários ou dos cidadãos, as autoridades relevantes responderão a essas violações, como têm feito no passado.

Condições precárias da Evolution relatadas pela imprensa georgiana

Agravando a situação, o , publicou um vídeo supostamente filmado em um pequeno banheiro na Evolution Gaming, subsidiária da Evolution Georgia. O banheiro, utilizado como sala de descanso pelos zeladores, estava equipado com apenas um puff para assento, posicionado de frente para um vaso sanitário. Segundo relatos, é ali que os zeladores faziam suas refeições. Em resposta à crescente controvérsia, a Evolution Georgia emitiu uma declaração em uma quarta-feira, repudiando as comunicações ofensivas e se comprometendo a conduzir uma investigação. A empresa expressou seu compromisso em resolver o problema e tomar as medidas apropriadas. Também declarou seus esforços para garantir que todos os funcionários mantenham e respeitem os valores compartilhados pela empresa. Giorgi Diasamidze, presidente de um sindicato local conhecido como LABOR, anunciou na semana passada que a greve inicialmente envolveria até 5.000 participantes. Ele revelou que o sindicato e os funcionários da Evolution negociavam por melhores direitos trabalhistas na Evolution Georgia há dois anos. Diasamidze criticou a Evolution Georgia por explorar estudantes universitários e pediu intervenção social. Ele também observou que as atitudes encontradas durante o processo de negociação refletiam aquelas vistas nas conversas vazadas. A decisão de fazer greve segue um período de mediação obrigatória entre o sindicato e a empresa, que, segundo o LABOR, não produziu resultados. No mesmo dia, o Centro de Justiça Social, um grupo de direitos baseado em Tbilisi, pediu ao Serviço de Inspeção do Trabalho que respondesse adequadamente às demandas dos funcionários. A Evolution Georgia já foi criticada anteriormente por suas condições de trabalho. Em março de 2020, a empresa demitiu 1.300 funcionários, atribuindo a decisão ao impacto econômico da pandemia de COVID-19. Em resposta, o Centro de Justiça Social entrou com uma ação judicial contra a empresa em nome de 14 dos funcionários demitidos. Além disso, em 2022, a então Defensora Pública da Geórgia, Nino Lomjaria, relatou casos de assédio sexual na empresa. Os funcionários afirmaram ter recebido mensagens sexualmente sugestivas e humilhantes. Esta greve iminente trouxe à tona a necessidade urgente de melhores condições de trabalho e tratamento justo dos funcionários na indústria de jogos on-line. As lutas contínuas enfrentadas pelos trabalhadores em todo o mundo em sua busca por ambientes de trabalho seguros, tratamento respeitoso e remuneração justa são chocantes. O resultado desta greve poderia potencialmente estabelecer um precedente para disputas trabalhistas semelhantes no futuro.

A SiGMA News conversou com George Mamulaishvili, um veterano de dez anos na indústria de jogos e uma figura importantíssima na elaboração da legislação de jogos da Geórgia. Anteriormente Diretor Financeiro de uma importante empresa de jogos georgiana, Mamulaishvili desenvolveu uma ampla gama de habilidades, incluindo negociação, planejamento empresarial e gestão. Ele possui conhecimento tanto nas operações quanto nos aspectos legislativos do negócio de jogos, incluindo cassinos on-line e offline, clubes de caça-níqueis e apostas esportivas. Além disso, é um consultor confiável para carteiras eletrônicas e sistemas de pagamento, refletindo seu entendimento abrangente dos aspectos financeiros da indústria. Sua expertise o torna uma fonte valiosa no dinâmico mundo dos jogos de azar.